课程亮点
销售团队关键岗位人才招聘及晋升机制
绩效考核应注意的7个问题?
管理者必须避免的 6 个人才管理陷阱
管理概览与决策的六步法
RCA研究方法与分析5Y,分析问题对症下药
如何做出正确决策,把握企业生机,领先于竞争对手
课程大纲:
亚马逊人才招聘和绩效管理
1、如何打造高效团队?
2、如何制定绩效考核?
3、人才招聘与晋升
管理者的必要特征和一般看法
1. 管理者的基本特征
2.管理者要有全局观
三、案例分析
领导者如何做出正确的决定并把握公司的健康状况
1. 目标设定
2. 提出正确问题的重要性
3、如何有效解决问题?
4. RCA 根本原因调查
5.5Y分析法
6.问题解决案例分析
解读销售团队关键岗位的人才招聘和提拔机制,绩效考核的7个主要注意事项,以及如何做出正确的决策,把握公司的生命健康,领先竞争对手。
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